Меню сайта
Меню
Деятельность
Продолжая использовать данный сайт, вы даете свое согласие на использование файлов cookies.
Ок, закрыть окно
Close
Задать вопрос о работе и услугах Центра
мы оперативно ответим на ваш запрос (все поля обязательны для заполнения)

Вакансии Центра

Перечень активных вакансий Центра развития промышленности Ленинградской области. Приглашаем специалистов стать частью нашей команды профессионалов!
Вакансии Центра
Перечень активных вакансий Центра развития промышленности Ленинградской области. Приглашаем специалистов стать частью нашей команды профессионалов!
Назад
Руководитель Регионального центра компетенций (РЦК)
В 2020 году в Ленинградской области создается Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. В связи с этим объявляется конкурсный отбор, который будет проходить в несколько этапов:
- анализ поданных резюме;
- собеседование, в том числе с экспертами Федерального центра компетенций (ФЦК) при Минэкономразвития РФ;
- обучение у экспертов ФЦК при Минэкономразвития РФ на базе пилотных предприятий Воронежской области.
ОБЯЗАННОСТИ
  • Реализация мероприятий национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» на предприятиях Ленинградской области.
  • Реализация проектов по оптимизации потоков и процессов на предприятиях.
  • Вовлечение предприятий в национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
  • Выявление и тиражирование лучших практик по повышению производительности труда.
  • Обеспечение функционирования РЦК и развитие сотрудников РЦК.
  • Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом.
  • Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности.
  • Организация и проведение тренингов по инструментам бережливого производства.
  • Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства.
  • Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата.
  • Вовлечение сотрудников предприятий – участников национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в процесс изменений.
  • Моделирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта Российской Федерации.
  • Тиражирование одобренных АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» решений.

ТРЕБОВАНИЯ
  • Образование: высшее инженерно-техническое / финансово-экономическое.
  • Дополнительное образование: управление изменениями, экономика, бережливое производство.
  • Продвинутый пользователь MS Office.
Профессиональные компетенции
Знание
  • производственного/офисного процессов предприятия;
  • основ проектного управления;
  • целей и философии бережливого производства.
Навыки
  • оценки объемов и качества, необходимых для реализации проекта ресурсов;
  • формирование гипотезы на этапе анализа проблемной ситуации;
  • сбор, структурирование и анализ разнородных данных (интервью, анкетирование и т.д.)
  • разработка презентаций в MS Power Point;
  • составление, защита и контроль исполнения бюджета организации.
Общие компетенции
  • Ответственность за результат, коммуникация и влияние, ориентация на клиента, организация и контроль.
Требования к опыту
  • Опыт работы на уровне линейного руководителя 5 лет, руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численность от 500 человек.
  • Опыт руководства проектами по улучшению процессов.
  • Опыт взаимодействия со структурами органов власти.

Условия и преимущества
  • Официальная заработная плата 119 808 рублей + премии по итогам квартала и года.
  • Полное соблюдение трудового законодательства.
  • Современный офис в бизнес-центре класса А у метро Новочеркасская.
  • Повышение квалификации за счет организации.
  • Возможности для профессионального и личностного роста.
Назад
Менеджер направления «Управление программой» Регионального центра компетенций (РЦК)
В 2020 году в Ленинградской области создается Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. В связи с этим объявляется конкурсный отбор, который будет проходить в несколько этапов:
- анализ поданных резюме;
- собеседование, в том числе с экспертами Федерального центра компетенций (ФЦК) при Минэкономразвития РФ;
- обучение у экспертов ФЦК при Минэкономразвития РФ на базе пилотных предприятий Воронежской области.
ОБЯЗАННОСТИ
  • Планирование мероприятий по реализации проектов на предприятиях - участниках национального проекта.
  • Мониторинг и контроль над ходом реализации проектов на предприятиях - участниках национального проекта.
  • Формирование отчетности по национальному проекту.
  • Создание и развитие проектных офисов.
  • Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства.

ТРЕБОВАНИЯ
  • Образование: высшее.
  • Дополнительное образование: управление проектами.
  • Продвинутый пользователь MS Office (Power Point).
Профессиональные компетенции
Знание (обязательно)
  • основы проектного управления - этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта.
Навыки (обязательно)
  • сбор, структурирование и анализ разнородных данных (интервью, анкетирование и т.д.);
  • составление аналитических отчетов.
Общие компетенции
  • Системное мышление; ответственность за результат; организация и контроль.
Требования к опыту
  • Обязательно: опыт участия в проектных командах.

Условия и преимущества
  • Официальная заработная плата 72 384 рублей + премии по итогам квартала и года.
  • Полное соблюдение трудового законодательства.
  • Конкурсный отбор.
  • Современный офис в бизнес-центре класса А у метро Новочеркасская.
  • Повышение квалификации за счет организации.
  • Возможности для профессионального и личностного роста.
Назад
Менеджер направления «Оптимизация потоков и процессов» Регионального центра компетенций (РЦК)
В 2020 году в Ленинградской области создается Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. В связи с этим объявляется конкурсный отбор, который будет проходить в несколько этапов:
- анализ поданных резюме;
- собеседование, в том числе с экспертами Федерального центра компетенций (ФЦК) при Минэкономразвития РФ;
- обучение у экспертов ФЦК при Минэкономразвития РФ на базе пилотных предприятий Воронежской области.
ОБЯЗАННОСТИ
  • Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом.
  • Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования.
  • Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства.
  • Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата.

ТРЕБОВАНИЯ
  • Образование: высшее инженерно-техническое.
  • Продвинутый пользователь MS Office (Power Point).
Профессиональные компетенции
Знание (обязательно)
  • производственного/офисного процессов предприятия (на уровне не ниже руководителя подразделения: производственного, сбытового, снабжающего);
  • цели и философия бережливого производства.
Навыки (обязательно)
  • обучение других людей (преподаватель, наставник, коуч);
  • разработка презентаций в MS Power Point, навыки проведения презентации перед аудиторией от 10 до 150 человек.
Общие компетенции
  • Командная работа; организация и контроль (критически важно).
  • Коммуникация и влияние; системное мышление; ответственность за результат; открытость новому и адаптивность; мотивация других людей (желательно).
Требования к опыту
  • Обязательно: опыт работы на уровне линейного руководителя не менее 5 лет, руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 500 человек.
  • Опыт руководства проектами по улучшению процессов.

Условия и преимущества
  • Официальная заработная плата 72 384 рублей + премии по итогам квартала и года.
  • Полное соблюдение трудового законодательства.
  • Конкурсный отбор.
  • Современный офис в бизнес-центре класса А у метро Новочеркасская.
  • Повышение квалификации за счет организации.
  • Возможности для профессионального и личностного роста.
Назад
Менеджер направления «Декомпозиция целей» Регионального центра компетенций (РЦК)
В 2020 году в Ленинградской области создается Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. В связи с этим объявляется конкурсный отбор, который будет проходить в несколько этапов:
- анализ поданных резюме;
- собеседование, в том числе с экспертами Федерального центра компетенций (ФЦК) при Минэкономразвития РФ;
- обучение у экспертов ФЦК при Минэкономразвития РФ на базе пилотных предприятий Воронежской области.
ОБЯЗАННОСТИ
  • Проведение семинаров и дальнейших консультаций по темам: «Декомпозиция целей», «Эффективный инфоцентр».
  • Координация действий рабочей группы предприятия в вопросах: декомпозиции целей предприятий до уровня цехов/участков (дерево целей), распределении зон ответственности; формировании карты KPI; внедрении информационных центров.
  • Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования.
  • Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства.

ТРЕБОВАНИЯ
  • Образование: высшее инженерно-техническое, экономическое.
  • Продвинутый пользователь MS Office (Power Point, Visio).
Профессиональные компетенции
Знание (обязательно)
  • принципы формирования организационной структуры предприятия, распределения зон ответственности, КPI (как строятся, для чего нужны);
  • основы расчета различных видов себестоимости продукции, маржинальной прибыли;
  • производственного/офисного процессов предприятия (на уровне не ниже руководителя подразделения: производственного, сбытового, снабжающего);
  • основы проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта;
  • основы и принципы проведения интервью и анкетирования.
Навыки (обязательно)
  • формулирование КPI, построение Дерева целей, формирование карт КPI;
  • определение «перекосов» в зонах ответственности;
  • визуальный менеджмент;
  • разработка презентаций в MS Power Point, навыки проведения презентации перед статусной аудиторией от 10 до 150 человек;
  • формирование гипотезы на этапе анализа проблемной ситуации;
  • умение находить решения в рамках конкретного проекта;
  • сбор, структурирование и анализ разнородных данных (интервью, анкетирование и т.д.).
Общие компетенции
  • Ориентация на клиента; коммуникация и влияние; мотивация других людей; ответственность за результат.
Требования к опыту
  • Обязательно: Работа в планово-экономической службе производственной компании от 3-х лет, опыт непосредственного взаимодействия с производственными подразделениями по запуску продукции (оптимизации производственных процессов).
  • Для производственников: опыт непосредственного взаимодействия с планово-экономической службой по запуску продукции/оптимизации производственных процессов.
  • Опыт работы на уровне линейного руководителя не менее 5 лет, руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 500 человек. Опыт руководства проектами по улучшению процессов.

Условия и преимущества
  • Официальная заработная плата 72 384 рублей + премии по итогам квартала и года.
  • Полное соблюдение трудового законодательства.
  • Конкурсный отбор.
  • Современный офис в бизнес-центре класса А у метро Новочеркасская.
  • Повышение квалификации за счет организации.
  • Возможности для профессионального и личностного роста.
Назад
Менеджер направления «Коммуникации и управление изменениями» Регионального центра компетенций (РЦК)
В 2020 году в Ленинградской области создается Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. В связи с этим объявляется конкурсный отбор, который будет проходить в несколько этапов:
- анализ поданных резюме;
- собеседование, в том числе с экспертами Федерального центра компетенций (ФЦК) при Минэкономразвития РФ;
- обучение у экспертов ФЦК при Минэкономразвития РФ на базе пилотных предприятий Воронежской области.
ОБЯЗАННОСТИ
  • Диагностика предприятия по готовности к изменениям.
  • Анализ текущего состояния культуры производства на предприятии, выявление резервов повышения производительности труда за счет повышения информированности и вовлеченности сотрудников в проект.
  • Разработка плана управления изменениями, плана коммуникации и мотивации для предприятия совместно с руководителем проекта и руководителями на предприятии.
  • Обеспечение внедрения изменений в тесном сотрудничестве с проектной командой
    и представителями предприятий, участвующих в проекте.
  • Разработка модели поддержки управления изменениями после окончания проекта совместно с руководителем проекта и ее передача предприятию, консультационная поддержка команд в части управления.

ТРЕБОВАНИЯ
  • Образование: высшее экономическое, инженерно-техническое, психологическое.
  • Продвинутый пользователь MS Office (Power Point).
Профессиональные компетенции
Знание (обязательно)
Методов управления изменениями (внедрения улучшений, управления поведением персонала):
  • основных каналов коммуникаций;
  • типовых планы коммуникации и мотивации;
  • типов людей по критерию реакции на изменения и правила взаимодействия с ними;
  • инструментов нематериальной мотивации;
  • методов преодоления сопротивления изменениям;
  • требований к личностным характеристикам «агентов изменений»;
  • основ работы спонсора проекта;
  • методики по организации работы с предложениями по улучшению;
  • основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта;
  • основ и принципов проведения интервью и анкетирования.
Навыки (обязательно)
  • эффективной коммуникации;
  • эффективного влияния;
  • вовлечения и мотивации;
  • оценки готовности предприятия, генерального директора, и рабочей группы к изменениям;
  • определения эффективных каналы коммуникаций;
  • объяснения сути обязательных пунктов типового плана коммуникаций;
  • определения типов и выстраивания взаимодействия с людьми, в соответствии с рекомендациями ФЦК;
  • умения показать преимущества и ограничения каждого инструмента нематериальной мотивации;
  • выявления типов сопротивления и преодоления при помощи соответствующей техники воздействия.
Общие компетенции
  • Ориентация на клиента; коммуникация и влияние; мотивация других людей; ответственность за результат.
Требования к опыту
  • Обязательно: участие в проектах трансформации предприятий, внедрения новых производственных систем или бизнес-моделей, участие/лидирование направления коммуникаций и управления изменениями в проектах.

Условия и преимущества
  • Официальная заработная плата 72 384 рублей + премии по итогам квартала и года.
  • Полное соблюдение трудового законодательства.
  • Конкурсный отбор.
  • Современный офис в бизнес-центре класса А у метро Новочеркасская.
  • Повышение квалификации за счет организации.
  • Возможности для профессионального и личностного роста.
Назад
Аналитик Центра поддержки экспорта
АНО "Центр развития промышленности Ленинградской области"
Обязанности
  • сопровождение экспортных проектов компаний Ленинградской области
  • своевременное ведение базы данных о клиентах и текущем взаимодействии с ними
  • проведение анализа существующих потребностей компаний Ленинградской области
  • консультирование компаний Ленинградской области по вопросам получения мер государственной поддержки экспортной деятельности
  • работа с информационными системами и базами данных
  • подготовка аналитических отчетов, записок и справок
  • организация семинаров мастер-классов, круглых столов по тематике ВЭД
  • участие в коммуникативных и выставочно-ярмарочных мероприятиях (в т.ч. за рубежом)
  • осуществление взаимодействия с контрольно-надзорными органами Ленинградской области в пределах полномочий

Требования
  • высшее образование в сфере ВЭД, экономики и управления, сертификации, маркетинга
  • навыки свободного владения английским языком, подтверждаемые сертификатом, свидетельством или иным документом (владение несколькими языками будет вашим преимуществом)
  • уверенное владение MS Office
  • стрессоустойчивость, аналитический склад ума
  • знание системы поддержки экспорта в России и за рубежом будет вашим преимуществом
  • опыт работы с субъектами предпринимательства, в том числе опыт организации предоставления услуг, будет вашим преимуществом

Условия и преимущества
  • официальная заработная плата 50 000 руб. + премии по итогам квартала и года
  • современный офис в бизнес-центре класса А у метро Новочеркасская
  • оплачиваемые зарубежные командировки
  • повышение квалификации за счет организации
  • интересные кейсы и проекты на стыке экономики, менеджмента и маркетинга
  • отличные возможности для личностного и карьерного роста
Назад
Юрист
АНО "Центр развития промышленности Ленинградской области"
Обязанности
  • Правовая экспертиза, разработка и юридическое сопровождение любых видов договоров, связанных с сопровождением деятельности компании
  • Претензионно-исковая работа
  • Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражном суде
  • Разработка учредительных документов компании, внесение изменений в учредительные документы
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Подготовка заявок, заявлений и других документов для получения документов необходимых для осуществления деятельности компании
  • Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании и защиты правовых интересов работодателя
  • Мониторинг изменений законодательства, правоприменительной практики

Требования
  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы от 3-х лет
  • Уверенное знание договорного, корпоративного, гражданского, трудового права
  • Навык составления юридических документов (договоров, претензий, заключений и рекомендаций по различным правовым вопросам, локальных нормативных актов)
  • Опыт работы с государственными органами власти
  • Опыт судебного представительства и составления процессуальных документов
  • Уверенное владение MS Office
  • Личные качества: Аккуратность, усидчивость, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость

Условия и преимущества
  • Официальная заработная плата 57 600 руб. + премии по итогам квартала и года
  • Полное соблюдение трудового законодательства
  • Современный офис в бизнес-центре класса А у метро Новочеркасская
  • Повышение квалификации за счет компании
  • Возможность профессионального и личностного роста
Отправить резюме
пожалуйста, укажите интересующую вас должность
Загрузите файл с резюме