Меню сайта
Меню
Деятельность
Продолжая использовать данный сайт, вы даете свое согласие на использование файлов cookies.
Ок, закрыть окно
Close
Задать вопрос о работе и услугах Центра
мы оперативно ответим на ваш запрос (все поля обязательны для заполнения)

В Региональном центре компетенций открыта вакансия Руководителя

20 апреля 2020
РЦК создается в целях реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Стратегическая сессия «Промышленные кластеры как инструмент стимулирования промышленного производства. Меры государственной поддержки»
В Региональном центре компетенций (РЦК) в сфере производительности труда Ленинградской области открыта вакансия Руководителя.

Основные задачи Руководителя:
1. Реализация мероприятий национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» на предприятиях Ленинградской области.
2. Реализация проектов по оптимизации потоков и процессов на предприятиях.
3. Выявление и тиражирование лучших практик по повышению производительности труда.
4. Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата.

Требования
- Образование: высшее инженерно-техническое / финансово-экономическое.
- Дополнительное образование: управление изменениями, экономика, бережливое производство.

Профессиональные компетенции
Знание:
- производственного/офисного процессов предприятия;
- основ проектного управления;
- целей и философии бережливого производства.

Навыки:
- оценки объемов и качества, необходимых для реализации проекта ресурсов;
- формирование гипотезы на этапе анализа проблемной ситуации;
- сбор, структурирование и анализ разнородных данных (интервью, анкетирование и т.д.)

Конкурсный отбор кандидатов будет проходить в несколько этапов:
- анализ поданных резюме;
- собеседование, в том числе с экспертами Федерального центра компетенций (ФЦК) при Минэкономразвития РФ;
- обучение у экспертов ФЦК при Минэкономразвития РФ на базе пилотных предприятий Воронежской области.

Также мы ждем от кандидатов эссе, в котором предлагаем ответить на следующие вопросы:
- «Почему я хочу (что меня мотивирует) работать в РЦК?»
- «Мой опыт участия в проектах с применением инструментов бережливого производства/ в проектах по улучшению производственных и офисных процессов (описание: цели проекта, этапы проекта, роль в проекте, возникшие сложности и способы их преодоления, достигнутые результаты, выводы по окончанию проектов – что можно сделать иначе).
Подробнее с обязанностями и требованиями к кандидатам можно ознакомиться в разделе Вакансии на сайте Центра развития промышленности Ленинградской области.